因职工考研,用人单位单方解除劳动合同合法吗?

因职工考研,用人单位单方解除劳动合同合法吗?

由热心用户 陪伴风雨 提供的回答:

可以通过此提问让一些自以为自己努力的人懂得过去电大生(60、70人员利用工余进修学习的群体)的辛苦!只有真正的付出才有希望获得!进修是必须的,但是绝对不能影响现有的工作!

由热心用户 想要熊猫898 提供的回答:

合法,不是因为考研,而是请假。事假原则上单位可以不批,强行休假按旷工处理,大多数员工守则约定旷工三天就可以开除了。

如果你利用业余时间学习,单位无权干涉。但你不能影响正常工作。遇到加班总是不参加,时间长了公司会用绩效考核卡你。

声明:本内容来自悟空问答,版权归悟空问答所有,本网旨在传播知识,不代表本网赞同以上意见,如有任何问题请与本网联系!

为您推荐更多阅读: