三方协议的章不能随便盖，原因如下：
1、如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；
2、如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；
3、业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。
签订三方协议需要：
1、领取协议；
2、填写个人资料，协议复印件无效；
3、用人单位填写并盖章，单位名称一定不要写错；
4、另一方填写资料，盖章后三方协议生效，自留一份存档；
5、核对三方协议是否正确。
三方协议是具有法律效力的，不能草率对待。在签署劳动合同之前，三方协议是具有法律效力的，对大学生将来就业有一定影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。