企业工伤保险要交多少钱

企业工伤保坚强险缴费标准彪壮粗犷是根据用人独树不成林单位职工工读书破万卷资总额乘以光明磊落单位缴费费代马不思越率之积来确富态丰腴定的。不同操之过急工伤风险类峰回路转别的行业执铁面无私行不同的工墨黑伤保险行业别开生面基准费率，陡峭一类至八类敢怒敢言分别控制在以点带面该行业用人以一持万单位职工工得风就是雨钝刀子割肉资总额的0喜悦.2%、0妙语连珠.4%、0大白于天下.7%、0铁面无私.9%、1若隐若现.1%、1赶鸭子上架.3%、1家丑不外扬.6%、1耳垂.9%左右同病相怜。此外，根看人下菜碟据用人单位以史为镜破涕为笑的工伤风险绳锯木断分类，还需载歌载舞要支付工伤浓重补充保险的官清民自安缴费标准，臃肿黑瘦具体标准为春联一类行业每大白于天下人每月四元细挑，二类行业动听每人每月六比葫芦画瓢元，第三类佳偶自天成行业每人每慷他人之慨月八元。如变幻无常果用人单位丽质缴费基数低春装于统筹地区饿虎吞羊上年度职工温柔平均工资6家丑不外扬0%的，按温柔60%征缴大方；高于30大旱望云霓0%的，按杏眼300%征合身缴。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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工伤保险缴费标准是多少

工伤保险费的缴纳标准是0.5%、1.0%、2.0%。

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1—3年浮动1次。

在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。

工伤保险费办理程序：

1、用人单位填报《工伤保险缴费费率核定表》，提供有关证件、资料；

2、工伤保险核基征缴科及时受理并填写收文登记；

3、初审责任人审查申报材料是否符合要求，对申报材料不符合要求的，一次性告知应补正的内容，提出初审意见，并录入相关信息；

4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位，补正相关材料；

5、初审责任人、科长确认后签字盖章；

6、报主管审批；

7、登记、存档、录入基本信息；

8、向用人单位反馈《工伤保险缴费费率核定表》。

办理工伤保险需要准备的材料：

1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份；

2、携带企业与受伤员工签订的劳动合同书；

3、抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明；

4、受伤人员的身份证，单位证明；

5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；（原件及复印件）

6、工伤证明材料；

7、用人单位;

8、缴纳工伤保险证明材料；

9、受伤职工个人照片。

工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条

?职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《工伤保险条例》

第

?工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

?国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。